Zenno Group 카지노 룰렛 정책 | Zenno Energy Co., Ltd.

Zenno Group의 우리는 모든 비즈니스 활동의 기초가 카지노 룰렛에 대한 존중임을 인식하고, 이에 따라 Zenno Group의 카지노 룰렛 정책, 협력 협회의 원칙, Zenno Group이 설정 한 경영 철학 및 이에 근거한 행동 강령을 설립합니다.

카지노 룰렛에 대한 기본 자세

Zennoh Group의 우리는 생산자와 소비자를 마음의 평화와 연결하는 다리 역할을 할 것이며, 카지노 룰렛이 존중되는 지속 가능한 사회의 창조에 기여하기 위해 국제 카지노 룰렛 표준 (주석 1-3)을 고려하여 이해 관계자와 공동 제작할 것입니다.

Zennoh Group의 우리는이 정책을 적용하고 이행 하며이 정책을 이해 관계자와 공유하고 카지노 룰렛을 존중하기 위해 함께 일할 것입니다.

Zennoh Group의 우리는 비즈니스 및 카지노 룰렛에 대한 유엔 지침 원칙에 따라 비즈니스 및 카지노 룰렛에 대한 부정적인 영향을 식별, 분석 및 예방하려는 노력을 진행할 것입니다.

Zennoh Group의 우리는 제 3 자 전문가의 의견을 고려하여 비즈니스 활동에서 직접 또는 간접적으로 부정적인 카지노 룰렛 효과를 적절하게 해결하고 수정하기위한 적절한 조치를 취할 것입니다.

Zennoh Group의 우리는 카지노 룰렛에 대한 부정적인 영향에 대한 다각적 인 고려를 통해 카지노 룰렛을 존중하려는 노력을 통해 인식을 높이고 개선하기 위해 노력하고 관련 이해 관계자와의 대화 및 협의를 유지하기 위해 노력할 것입니다.

Zennoh Group의 우리는 웹 사이트 등을 통해 카지노 룰렛을 존중하려는 노력에 관한 정보를 적절하게 공개 할 것입니다.

Zennoh Group의 우리는이 정책에 따라 이니셔티브와 행동에 대한 지속 가능하고 효과적인 이해를 보장하기 위해 교육 및 인식 활동을 수행 할 것입니다.

(주 1) 국제 카지노 룰렛 법안 :: 일반적으로 인권의 보편적 선언과 인권에 관한 국제 언약 (자유에 관한 사회권위원회 및 언약) (1966 년 유엔 총회) (이하 유엔으로 언급 됨)에서 채택 된 국제 언약 (1966 년 연합 국가로 언급 됨)으로 채택 된 국제 언약으로 알려져 있습니다. 사회적 권리에 대한 계약은 "사회적 권리, 그리고 문화적 권리, 및 문화적 권리, 및 문화적 권리," "민사 및 정치적 권리에 관한 국제 언약"은 법적으로 구속력이 있습니다.
(주 2) 근본 원칙과 노동권에 관한 국제 노동기구 (ILO) 선언 :: 1998 년과 2022 년 ILO 총회에서 채택 된 선언. 이에 대한 응답으로, 핵심 노동 표준은 5 개 영역입니다. 1) 연관의 자유를 효과적으로 인식하고 단체 교섭에 대한 권리, 2) 강제 노동, 3) 고용 및 직업에서의 차별 및 5) 안전하고 건강한 일을 제거합니다.
(주 3) 유엔의 비즈니스 및 카지노 룰렛에 관한 유엔지도 원칙 :: 기업 활동과 관련된 부정적인 카지노 룰렛 영향의 위험을 예방하고 해결하기 위해 2011 년 유엔 카지노 룰렛 이사회가 채택한 국가 및 기업에 대한 국제 표준